Qualità

Autocertificazione Aziendale della Politica SSL Adottata (art.46 del D.P.R. n.445 del 28/12/2000)

L’azienda DST SRL nella figura del suo rappresentante legale Sig. Mario Di Sario nato a Lanciano (CH) il 11/09/1987 residente in Orsogna (CH) via Vincenzo Pace n. 5, in possesso di tutti i documenti elencati ai punti
4.1 e 7.2 del Regolamento di Asseverazione EBAFoS attualmente in vigore che adotta un Modello Organizzativo SGSL basato sulle fasi descritte al punto 7 del suddetto Regolamento; consapevole delle sanzioni penali e della revoca di benefici previsti per le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi

DICHIARA

Politica per la salute e sicurezza sul lavoro

La DST SRL è consapevole della propria responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro e, per farvi fronte, promuoverà ogni azione diretta a tutelare e proteggere la sicurezza e salute sul lavoro delle risorse umane, ed a far sì che processi, macchine, impianti, attrezzature, strutture, sostanze, preparati e la stessa organizzazione del lavoro, non determino rischi significativi per le persone occupate.

Per raggiungere tale obiettivo la DST SRL si impegna a:

  • – Valutare e monitorare i rischi per la salute e sicurezza presenti in azienda nello svolgimento delle proprie attività, principali o d’ausilio a quelle caratteristiche; mettendo a disposizione risorse umane, strumentali, ed economiche, a impostare azioni di prevenzione e miglioramento volte a ottimizzare gli impianti, le tecnologie i luoghi di lavoro, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi, affinché essi siano realizzati in modo da salvaguardare, prevenendo le lesioni e la cattiva salute, la sicurezza e la salute dei lavoratori, dei terzi e della comunità presso cui l’azienda si trova ad operare;
  • – Formare, informare, addestrare e sensibilizzare adeguatamente il personale dell’azienda alle tematiche della sicurezza, affinché sia garantito che tutti possano svolgere i compiti loro assegnati in condizioni di sicurezza, possibile solo se tutti i collaboratori, ad ogni livello, sono a conoscenza dei rischi e delle corrispondenti misure di tutela;
  • – Attivarsi per far conoscere ai clienti attuali e potenziali, nonché alle eventuali parti interessate, l’impegno dell’azienda nei confronti della sicurezza;
  • Rispettare, in via prioritaria, le leggi, i codici, i regolamenti vigenti e le altre prescrizioni eventualmente sottoscritte.

La DST SRL considera essenziale garantire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, prefiggendosi obiettivi sempre più impegnativi. In particolare la Direzione Generale dell’azienda si assume la responsabilità di promuovere e diffondere questo impegno attraverso piani annuali che, individuando gli aspetti maggiormente significativi, predispongono azioni e risorse allo scopo di raggiungere il livello di miglioramento stabilito.

L’organizzazione aziendale per la salute e sicurezza che, continuamente migliorata, consente di raggiungere gli obiettivi pianificati è codificata nel sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro e documentata dal Manuale del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza.